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新任经理、部门经理全面管理技能提升训练(深圳)

欢乐生肖网上投注开课时间:11月02-03日

授课地点:深圳

授课讲师:曹老师

PMC--卓越的生产计划与物料控制管理

开课时间:11月22-23日

授课地点:深圳

授课讲师:王老师

TPM全面生产性保全实战训练培训(2天)

开课时间:11月11日-11月12日

授课地点:深圳

授课讲师:王老师

六西格玛绿带经典课程培训(5天)

开课时间: 11月20日-11月24日

授课地点:北京、上海、深圳

授课讲师:余老师

LCIA低成本自働化实务与应用实战精英班(7月份课程)

开课时间:7月18-20日

授课地点:深圳

授课讲师:谈老师

现场质量问题分析与解决课程培训

开课时间:11月23-24日

授课地点:深圳

授课讲师:李老师

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重新定义HR价值:实战HR管理体系进阶

课程背景


学习对象:在职的HRBP,拟转型的HRBP;人力资源总监、人力资源经理、人力资源独立模块负责人;企业经营者、总经理(CEO)、人力资源副总;公司中高阶层管理者、部门经理及其他业务单元负责人。
课程形式:主题培训+HR诊断+主题研讨+咨询辅导;案例分析,研讨会,角色扮演,工具演练
 





讲师介绍


邓老师
         原华润三九人力资源总监。
         英国格林威治大学项目管理硕士,资深人力资源经理人。从事人力资源和企业管理工作20多年,拥有丰富的管理实践和项目经验。曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理、华强供应链集团人力资源总监、深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理。
         邓老师职业经历跨零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域,服务过的企业包括世界500强外企、民营企业、央企,具备多行业、多企业型态、多领域视野。
 

 




课程内容


前言
        由外向内的客户价值:业务导向的人力资源管理
        HR知识体系的静态模型及三支柱模式下HR转型方向及重点
1、从招聘配置到人才供应
        招聘配置的业务价值:有效承接战略
        工具:招聘配置的战略地图
        招聘配置的客户价值:用人部门的人才需求新主张
        招聘配置的运营管理:人才策略、招聘规划、招聘能力建设
        演练:人才供应的招聘流程优化
2、从培训管理到人才发展
        人才标准、人才甄选、人才匹配
        回到原点的培训管理:培训需求与培训动机
        人才规划:能力发展体系、人才发展通道
        工具:员工知识技能的4个维度
        人才培养:能力发展需求分析、员工个人发展计划IPD
        工具:培训需求的4个维度
        学习与成长模式:培训与发展体系建构
3、从薪酬绩效到人才激励
        薪酬管理模型、薪酬的策略与定位
        薪酬架构与薪酬体系设计
        绩效管理模型与绩效界定:战略绩效、组织绩效、个人绩效
        绩效管理行为与绩效管理循环
        基于价值的绩效管理体系设计:战略分解系统、工作计划系统、管理沟通系统、公正评价系统
        项目绩效、OKR简介
4、欢乐生肖网上投注与雇主品牌建设:将公司愿景传达给员工的正确姿势


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